L’ensemble des méthodes de travail et des pratiques que nous avons rencontrées n’étaient pas suffisantes et trop souvent orientées sur :

  • Des processus standardisés et généralistes,

  • Des développements par des équipes uniformes venant de mêmes cursus de formation,

  • La fourniture de rapports volumineux sans application maitrisable pour les dirigeants dont les effets rassurants initiaux servaient plus les intérêts à moyen terme du cabinet que ceux de l'entreprise et son management.

Overall Management Project est né du rapprochement de trois managers ayant plus de 15 années d’expériences chacun à des postes de management en entreprise et dans des cabinets conseils qui ont décidés de mutualiser leurs compétences pour servir leur client par une approche opérationnelle, sécurisante et efficiente de la gestion de projets.

 

 

Overall Management Project vous aide à améliorer les performances de l’organisation d’une grande partie des services supports de votre entreprise, la mobilisation et le développement des compétences en finance, en ressources humaines et en management des systèmes d'information.

Un dirigeant « stratège » attend :

 

  • Des conseils personnalisés et adaptés à sa propre situation

  • Des interlocuteurs de confiance qui mettent leurs expériences au service des intérêts de son entreprise

  • Des recommandations justifiées et pragmatiques dont le déploiement concret apportera les réels effets attendus

  • Des équipes projets garants des valeurs et de l’éthique partagée par OMP dans toutes ses actions.

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